Welmap

理学療法士が、運動・姿勢・セルフケアの知識を通じて、今の不調を整え、未来の不調を防ぐお手伝いをします。
月経・産前産後・更年期など、変化の多いライフステージに寄り添い、
制度では届きにくい“日々の不調”にも、現場で丁寧にサポート。
人的資本経営が求められる今、Welmapは働く人の健康を組織の力へとつなげ、
「活躍させる」のではなく、「自然と力が発揮できる」環境づくりを大切にしています。

Welmapはこんな課題を抱える
組織におすすめです

• 生理休暇の取得率が高く、業務調整に苦慮している
• 通院補助や福利厚生制度を整えても、なかなか利用されない
• 採用広報で「女性に優しい職場」と伝えたいが、具体策がない
• 女性社員が増え、健康管理の方針を見直す必要性を感じている
• 各部署で「体調を理由にした欠勤やパフォーマンスのばらつき」が話題になっている
• 管理職が「どこまで女性の不調に踏み込んでよいかわからない」と戸惑っている

Welmapは、こうした「組織の悩み」に対して

Welmapが大切にしている
3つのステップ〜あなただけのMAPを描く〜

Welmapでは、女性が自分らしく輝くために、次の3つのステップを大切にしています。

自分の心と体の“今”に気づき、
正しく知ることからスタート。

適した運動や、日常でできる
正しい姿勢を取り入れて、
心と体のバランスを整えます。

整えた自分を継続し、未来に向けて、
自分らしい輝きを育てていきます。

このステップを重ねながら

あなただけのMAPを一緒に描いていきます

Welmapができること
〜理学療法士による4つのアプローチ〜

からだと心の声に寄り添う、 Welmapのサポート．毎日の暮らしに、少しずつ取り入れられる小さな変化をお届けします。

Welmap導入の4つのメリット
〜企業・自治体が選ぶ理由〜

女性特有の
不調（月経・更年期など）に
向き合い、セルフケアや
予防の習慣を支援します。

不調の軽減で
集中力や生産性がUP。
“なんとなく不調“が
仕事に影響しなくなります。

体の変化による
退職を未然に防ぎ、
働き続けられる
環境づくりをサポート。

女性の健康支援は
企業価値の向上に。
3.4兆円の社会的損失を
減らす一歩に。